Tamaulipas

Tamaulipas es la entidad federativa del país con la menor cantidad de policías y agentes de tránsito, aquí se cuenta con 82.7 agentes policiales por cada 100 mil habitantes; los estándares de la ONU establecen un promedio de 300 policías por cada 100 mil habitantes. El nivel de deserción policial en la entidad se mantiene entre el 10 y el 20 por ciento entre los agentes en activo, mientras que el 70 por ciento de los aspirantes a integrarse a las filas de la policía estatal reprueban los filtros de acceso. Durante la administración de Egidio Torre Cantú, Tamaulipas transitó al Mando Único vigente en la nación, se depuraron los cuerpos policiales y se inició el proceso de reclutamiento de nuevos agentes que solo avanzó en un 40 por ciento. Hoy la meta de la Secretaría de Seguridad Pública estatal es reclutar y acreditar en el 2017 a mil 400 agentes y concluir la administración estatal de Francisco García Cabeza de Vaca, con 10 mil nuevos elementos. Para allegarse de los aspirantes necesarios, el Estado contrató los servicios de una Empresa Especialista en reclutamiento policial que opera en todo el territorio nacional con la objetivo de importar aspirantes de otras entidad. A la fecha, esta empresa instaló ocho módulos de reclutamiento en la Ciudad de México, 2 permanentes y 6 itinerantes en centrales, estaciones de metros y mercados; dos más en Toluca y en los próximos días instalarán módulos en los estados de Hidalgo y Morelos. La empresa reclutadora es responsable de realizar una valoración médica y psicológica a los aspirantes y enviar los datos al área de reclutamiento de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) para que verifique los antecedentes penales. En estos módulos se busca reclutar a hombres y mujeres de entre 18 y 39 años de edad y se les ofrece un salario que oscila en los 15 mil 900 pesos mensuales, cantidad que resulta atractiva en la Ciudad de México en donde el salario oscila en los 10 mil pesos. Con ayuda de esta empresa, de octubre de 2016 a julio de 2017, la Secretaría de Seguridad Pública reclutó mil 519 aspirantes para convertirse en Policía Estatal Acreditable, de los cuales mil 261 son hombres y 258 mujeres. Durante el curso de capacitación que reciben los aspirantes, se les brinda una beca, uniforme, calzado, material didáctico, hospedaje y alimentación. La cifra negra del ejercicio policial en Tamaulipas, refiere que entre marzo de 2016 y julio de 2017, 14 elementos perdieron la vida y 10 más resultaron heridos en 12 ataques orquestados en contra de los cuerpos policiales. De los 14 policías caídos en el cumplimiento de su deber, siete perdieron la vida durante el primer semestre del año que transita 2017. Los municipios más peligrosos de la entidad para ejercer la labor policíaca son Reynosa y Ciudad Victoria, en donde se registra el mayor número de ataques hacia los elementos de la fuerza estatal

El Instituto del Deporte de Tamaulipas que dirige Carlos Fernández Altamirano ha reprogramado el Tour Mexicano de Voleibol de Playa 2017 para el 1, 2 y 3 de Septiembre, que por...

Urgen policías en Tamaulipas

Tamaulipas es la entidad federativa del país con la menor cantidad de policías y agentes de tránsito, aquí se cuenta con 82.7 agentes policiales por cada 100 mil habitantes; los...

El Gobierno de Tamaulipas y la Secretaría del Trabajo, tienen a disposición de profesionistas, variedad de oportunidades laborales en Alemania y Canadá, que el Servicio Nacional de Empleo ofrece a través del programa Mecanismo de Movilidad Laboral. María Estela Chavira Martínez, titular de la dependencia estatal, dijo que se cuenta con más de mil 550 vacantes, 56 de ellas en Quebec Canadá, que tienen una vigencia límite del 13 de agosto. Explico, que el Mecanismo de Movilidad Laboral, forma parte de un acuerdo en el que gobiernos de México, Canadá y Alemania, coordinan y norman acciones bilaterales a fin de brindar oportunidades. “En el 2016 se formalizó un proyecto con Estados Unidos, ahora se abrieron vacantes en Alemania y Canadá; a los interesados les hacemos una entrevista, si vemos que cuenta con el perfil o requisitos, hablan inglés, alemán B1, B2 ó francés, se les pide su documentación y nosotros facilitamos los tramites”. Chavira Martínez, informó que se cuenta con vacantes disponibles como asistente médico, farmacólogo, terapeuta físico, enfermeras, desarrolladores de base de datos, ingenieros industriales o de proyecto, arquitectos de software, inspector de calidad mecanizado, soldador, analista, técnico en electrotécnica entre otras. Dijo que los interesados podrán obtener información en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo Tamaulipas, ubicadas en los principales municipios o bien pueden accesar a la página www.empleo.gob.mx para conocer la lista de vacantes y detalles. Dejo en claro que con las oportunidades de trabajo en el extranjero, el Gobierno de Tamaulipas busca promover el flujo de trabajadores mexicanos de manera segura y legal

El Gobierno de Tamaulipas y la Secretaría del Trabajo, tienen a disposición de profesionistas, variedad de oportunidades laborales en Alemania y Canadá, que el Servicio Nacional...