Por: América Salinas
Saltillo, Coahuila. — Ante la necesidad de incorporar al menos 200 nuevos elementos a sus corporaciones de seguridad, el Gobierno de Tamaulipas puso en marcha una campaña de reclutamiento en Coahuila, ofreciendo salarios mensuales de hasta 36 mil 854 pesos, capacitación remunerada y diversas prestaciones laborales.
La Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas informó que la convocatoria contempla vacantes para Estatal, Vigilancia y Custodia, así como Policía de Investigación. Los interesados deberán contar con disponibilidad para cambiar su residencia y prestar servicio en municipios tamaulipecos.
Los salarios mensuales, antes de impuestos, alcanzan los 26 mil 176.75 pesos para integrantes de la Guardia Estatal, 25 mil 736 pesos para vigilancia y custodia, y 36 mil 854.82 pesos para quienes ingresen a Policía de Investigación.
En las primeras dos categorías se requiere tener entre 18 y 40 años, además de bachillerato concluido. Para Policía de Investigación, los aspirantes deberán contar con edades de 23 a 35 años, título y cédula profesional, licencia de conducir y estudios relacionados con ciencias policiales, criminalística o disciplinas afines.
Uno de los principales atractivos es el apoyo económico durante la formación inicial, que puede prolongarse entre tres y seis meses. Los candidatos a Guardia Estatal y Policía de Investigación recibirán una beca de 30 mil pesos, mientras que quienes ingresen al área de custodia obtendrán 22 mil pesos, entregados de manera diferida durante la capacitación.
Durante este periodo, los participantes tendrán acceso a alojamiento, alimentación y atención médica. Al concluir satisfactoriamente su preparación, comenzarán a percibir el salario correspondiente a su categoría.
Entre las prestaciones destacan 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones anuales, prima vacacional, servicio médico del ISSSTE, seguro de vida, becas para hijos, incentivos económicos y oportunidades de ascenso.
La Guardia Estatal también ofrece posibilidades de especialización en unidades caninas, caballería, agrupamientos motorizados y fuerzas especiales, algunas con compensaciones adicionales.
Los nuevos elementos podrán ser asignados a municipios como Reynosa, Matamoros, Tampico, Altamira y Ciudad Madero, de acuerdo con las necesidades operativas de cada región.
Los reclutadores señalaron que los policías recién egresados generalmente comienzan sus funciones en zonas de menor complejidad, acompañados por agentes experimentados, antes de asumir responsabilidades mayores.
Respecto a los requisitos físicos, se permite la participación de personas con tatuajes que puedan cubrirse con el uniforme, aunque aquellos ubicados en manos, cuello o rostro podrían representar restricciones.
La convocatoria para Guardia Estatal y personal de custodia permanecerá abierta de manera continua, mientras que las plazas de Policía de Investigación dependerán de las autorizaciones correspondientes.
Con esta iniciativa, Tamaulipas busca fortalecer sus instituciones de seguridad, ampliar su presencia territorial y atraer nuevos perfiles profesionales mediante condiciones salariales competitivas.
