domingo , 2 octubre 2022

Llegan a acuerdo en Aeroméxico y evitan huelga

La Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México (ASPA) acordó en
Asamblea General firmar con la empresa Aerovías de México (Aeroméxico)
la revisión salarial y contractual que regirá la relación laboral en
el bienio 2018-2020, con lo cual quedó conjurada la huelga prevista
para el primer minuto de este miércoles.

El acuerdo suscrito con la línea aérea establece un incremento
salarial de 5.15% y al mismo tiempo modifica diversas cláusulas del
contrato colectivo, relacionadas con la mitigación de fatiga en favor
de la seguridad de las operaciones, artículos que incrementan la
calidad de vida de los pilotos y que mejoran la percepción económica
en conceptos relativos a jornadas, recesos, descansos, principalmente
tratándose de vuelos nocturnos y de largo alcance.

Después de intensas negociaciones entre sindicato y empresa, las
partes llegaron a un acuerdo satisfactorio, contándose en todo momento
con la conciliación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS).

ASPA señaló que se da inicio a una gradual y progresiva mejora en las
condiciones contractuales y salariales de los pilotos que pertenecen
al denominado “contrato B” a efecto de cerrar la brecha que existe en
un solo contrato con dos plantillas laborales, la de los pilotos de
nuevo ingreso y los antiguos.

Se trata, explicó, de la búsqueda constante de equidad en el trabajo.
Recordó que el llamado “contrato B” fue suscrito con ASPA en 2010 a
raíz de una crisis económica mundial que afectó al sector del
transporte aéreo sumada a la afectación que sufrió la aviación a causa
de la pandemia H1N1.

Sin embargo, dijo, actualmente la situación del transporte aéreo es
diferente, con desafíos futuros pero no en crisis. Consideró que abrir
la puerta para que de forma paulatina se fuera mejorando el salario y
prestaciones del “contrato B”, era una asignatura pendiente por simple
y llana justicia laboral: “a trabajo igual, salario igual”.

Aclaró que la revisión del contrato colectivo de trabajo será cada dos
años mientras la salarial cada año como lo establece la ley.

Por su parte, Grupo Aeroméxico, a través de un comunicado, se
congratuló de haber llegado a un acuerdo con la ASPA para evitar la
huelga, e informó que las operaciones y labores cotidianas continúan
realizándose de manera regular.

“Aeroméxico está orgulloso de sus pilotos y de todos sus
colaboradores, con quienes continuará trabajando para fortalecer su
desarrollo”, dice el documento.

La empresa también agradeció la intervención de la STPS durante este
proceso de negociación.

STPS reconoce la voluntad de las partes

El titular de la STPS, Roberto Campa Cifrián, reconoció la voluntad de
los pilotos y de Aeroméxico de anteponer el diálogo y la estabilidad
laboral, tras la firma del Convenio de Revisión del Contrato Colectivo
de Trabajo 2018-2020.

“Celebramos esta firma, hemos sido testigo de cómo, de las dos partes,
ha habido una defensa dura de sus intereses, de sus derechos; como los
trabajadores dieron una pelea, argumentaron a partir de una serie de
consideraciones, sobre asuntos que significan los derechos de los
trabajadores”, aseguró Campa Cifrián en un comunicado.

Luego de la prórroga de 48 horas para para el emplazamiento a huelga
anunciada por ASPA el domingo pasado, el encargado de la política
laboral en el país señaló que la Secretaría continuó coadyuvando en
las mesas de negociación y tutelando los derechos legítimos de los
trabajadores.

“Al final este acuerdo es posible porque, sin renunciar cada quien a
los intereses y a los derechos que les corresponden, pusieron por
encima de todos los intereses de Aeroméxico. Y mientras este ánimo, y
este espíritu se mantengan, seguramente podrán seguir avanzando para
tener una gran empresa con trabajadores, con pilotos que reciban el
ingreso que merecen por su servicio, por su trabajo”, destacó el
titular de la STPS.

En su intervención, Rafael Díaz, secretario general de ASPA, celebró
la firma del convenio y agradeció el acompañamiento de la STPS.

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