Defiende PT Autoría de Jornada Laboral de 40 Horas

3 Mar 2026 | Tamaulipas

Por: Redacción

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La comisionada política nacional de Asuntos Electorales del Partido del Trabajo en Tamaulipas, Cendy Yarelly Robles Méndez, afirmó que la propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales fue impulsada originalmente por su partido y acusó a otras fuerzas políticas de intentar apropiarse de una iniciativa que, dijo, no promovieron en su momento.

«La jornada de 40 horas no nació ayer. El Partido del Trabajo la puso sobre la mesa desde la 63ª Legislatura. No se vale reescribir la historia legislativa”, expresó.

Robles recordó que desde 2015 legisladores del PT presentaron iniciativas para reformar el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de reducir la jornada máxima semanal, garantizar dos días de descanso y mantener íntegros salarios y prestaciones.

Agregó que el 15 de noviembre de 2023 las senadoras y senadores del PT Geovanna Bañuelos, Cecilia Pinedo y Joel Padilla retomaron formalmente la propuesta para establecer una semana laboral de cinco días sin reducción salarial, aunque en ese momento no logró mayoría legislativa.

La dirigente petista sostuvo que el partido impulsó la iniciativa incluso cuando no contaba con respaldo político.

«Fuimos los primeros en sostener esta propuesta, incluso cuando no tenía respaldo. No nos subimos a la agenda; en el PT la construimos”, señaló.

Ante versiones que han generado incertidumbre entre trabajadores, Robles aseguró que la reducción de la jornada laboral no implicará una disminución en los ingresos.

«Es absolutamente falso que la jornada de 40 horas implique menos ingresos. Se trabajarán menos horas, pero el salario y las prestaciones se mantienen íntegros”, afirmó.

Para sustentar su argumento, citó cifras sobre la evolución del salario mínimo en el país.

Detalló que en 2018 el salario mínimo era de 88.36 pesos diarios y que para 2026 alcanzará 315.04 pesos, lo que representa —dijo— un incremento real acumulado superior al ciento cincuenta por ciento.

En la Zona Libre de la Frontera Norte, añadió, el salario mínimo llegará a 440.87 pesos diarios.

Robles también respondió a críticas que sostienen que la reforma limitaría el derecho de los trabajadores a realizar horas adicionales.

Explicó que las horas extra no desaparecerán, ya que lo que se redefine es la jornada ordinaria de trabajo.
“La reforma no cancela las horas extra.

El trabajador seguirá teniendo derecho a generar ingresos adicionales conforme a la ley”, puntualizó.

De acuerdo con el planteamiento legislativo, la reducción de la jornada laboral se implementaría de manera progresiva entre los años 2027 y 2030, incorporando mecanismos de registro electrónico y supervisión.

La comisionada subrayó que en Tamaulipas la reforma tendría impacto directo en miles de trabajadores del sector industrial y de servicios.

Indicó que la medida fortalecería la estabilidad laboral, impulsaría contratos colectivos auténticos y contribuiría a combatir abusos patronales.

«La jornada de 48 horas es un modelo del siglo pasado. México no puede aspirar a competitividad sacrificando la salud de su clase trabajadora”, expresó.

Robles también vinculó la propuesta con la salud mental y el bienestar familiar de los trabajadores.

Sostuvo que jornadas más equilibradas contribuyen a mejorar la productividad y a reducir problemas asociados con el estrés y la fatiga laboral.

«La salud mental y la productividad están vinculadas. Jornadas más humanas no debilitan la economía; la fortalecen”, afirmó.

Reconoció, sin embargo, que aún existen retos pendientes para consolidar la reforma laboral en el país.

Entre ellos mencionó la implementación eficiente de tribunales laborales, la capacitación sindical, evitar simulaciones en contratos colectivos y garantizar certeza jurídica para las empresas.

«La reforma no se defiende con discursos, se consolida con resultados”, dijo.

Finalmente, fijó la postura ideológica del Partido del Trabajo respecto al tema laboral.

«Para el PT, el trabajo no es una mercancía, es un derecho humano que debe ejercerse con dignidad”, concluyó.

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