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ESTER CODINA, MANAGING DIRECTOR DE SANDVIK COROMANT MÉXICO ES UN EJEMPLO DE EQUIDAD E INCLUSIÓN EN LA INDUSTRIA DE LA MANUFACTURA

Querétaro, México 25 de Junio 2018: En un mundo protagonizado y prácticamente dominado por el género masculino; las mujeres alrededor del mundo van abriendo sus propios caminos, demostrando grandes capacidades de liderazgo, ímpetu, disciplina y perseverancia que requiere la dinámica y fascinante Industria de la Manufactura.

 

Ester Codina, mujer, mamá, esposa y Managing Director de Sandvik Coromant México; se caracteriza por ser una de las primeras ejecutivas en lograr representar este alto cargo en la industria de la Manufactura en nuestro país, posicionándose como un testimonio y un ejemplo de que el mundo, más allá de las fronteras, está listo para que mujeres bien preparadas a nivel académico, cognitivo y emocional, sean líderes de preponderantes corporativos de diversos giros.

 

Según un estudio realizado por Deloitte, el 90% de las mujeres en puestos gerenciales y directivos en la industria de la Manufactura en Estados Unidos cuentan por lo menos con una licenciatura; el 71% llevan trabajando en la industria más de 15 años, 52% de estas directivas trabajan para compañías trasnacionales que reportan ingresos mayores a 1 billón de dólares al año.

 

Los resultados de la investigación avalan que la diversidad de géneros en la industria de la Manufactura brinda grandes beneficios a las organizaciones a través de reforzar las habilidades de innovar, obtener mayores márgenes de utilidad y aumento en la retención de personal. Cuando los colaboradores comprueban que la filosofía y los valores de la compañía para la que trabajan se basan en la inclusión, se incrementa la eficiencia de los resultados de las diversas áreas.

 

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo del Estado de México, la participación de la mujer en la economía creció de 17% al 43% a nivel nacional en los últimos 50 años. Según resultados de la Encuesta Anual de la Industria de la Manufacturera (EAIM), 3 de cada 10 empleados del sector manufacturero son mujeres.

 

El Instituto de la Manufactura esta enfocado a promover el valor de las mujeres dentro del sector a través de su programa STEP (ciencia, tecnología, ingeniería y producción por sus siglas en Inglés).

 

Para reducir las desventajas que los mitos derivados del concepto de género pueden causar, Ester Codina recomienda lo siguiente a las mujeres interesadas en escalar sus carreras profesionales:

 

  • Responsabilidad y honestidad
  • Ten una piel dura y resistente y un corazón generoso
  • Conserva tus valores e ideales
  • Comprueba que eres visionaria y tenaz
  • Impulsa la colaboración
  • Lidera con el ejemplo
  • Mantente a la vanguardia tecnológica
  • Acepta y apasiónate por los retos
  • No dudes y haz escuchar tu voz

 

Ester Codina lleva más de 15 años laborando para Sandvik Coromant en 5 países diferentes: España, Inglaterra, Suecia, Estados Unidos y México. Su logro más grande es la internacionalización de la carrera. Su experiencia internacional le ha dado una gran riqueza cultural y profesional y la capacidad de saber adaptarse a todo tipo de personas y situaciones.

 

“Estar segura de ti misma y saber que el conocimiento es una práctica constante, tenemos que estar conscientes que saber el 100% sobre algún sector en específico es un reto para todos, independientemente del género;” Mencionó Codina. “Finalmente, todos los negocios, incluyendo el giro manufacturero se trata de manejar y motivar personas; más allá de la maquinaria, los metales, las herramientas y la tecnología; somos los seres humanos los que hacemos posible que las ideas creativas se plasmen y se lleven a la acción; para mi es un gran honor inspirar a otras mujeres, a mis propios hijos e inclusive a ejecutivos del género masculino a evolucionar de manera positiva en temas tan importantes como la equidad y la inclusión; el género no debe de ser un factor a considerarse a la hora de evaluar y calificar el talento”

 

Para más información sobre la compañía, visite www.sandvikcoromant.com

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